按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合虎林市委社會(huì)工作部工作需要,現(xiàn)面向虎林市域內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員(不含駐虎中省直單位)選調(diào)干部7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、單位職能簡(jiǎn)介

　　中共虎林市委社會(huì)工作部屬于市委職能部門(mén),為正科級(jí),加掛中共虎林市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)牌子,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)市信訪(fǎng)局。

　　主要職責(zé)是:統(tǒng)籌推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理和基層政權(quán)建設(shè),健全和落實(shí)黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,協(xié)調(diào)推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力建設(shè)。指導(dǎo)和推動(dòng)落實(shí)混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨建工作。負(fù)責(zé)全市志愿服務(wù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查。指導(dǎo)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。統(tǒng)籌指導(dǎo)群眾利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障等人民信訪(fǎng)工作,協(xié)調(diào)解決人民群眾急難愁盼的重大問(wèn)題。

　　二、崗位設(shè)置

　　虎林市委社會(huì)工作部機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位2個(gè)、虎林社會(huì)工作服務(wù)中心事業(yè)編工作崗位5個(gè)。

　　三、資格條件

　　報(bào)名市委社會(huì)工作部機(jī)關(guān)公務(wù)員工作崗位人員,應(yīng)為虎林市域內(nèi)機(jī)關(guān)單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記,且在編在崗的四級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員(不含市管職級(jí)干部);

　　報(bào)名虎林社會(huì)工作服務(wù)中心事業(yè)編工作崗位人員,應(yīng)為虎林市域內(nèi)事業(yè)單位在編在崗一般工作人員。

　　同時(shí)還應(yīng)具備以下條件:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過(guò)硬,無(wú)違法犯罪記錄;

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

　　3.年齡45周歲及以下(1980年4月3日及以后出生);

　　4.具有2年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷,且近2年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次,工作經(jīng)歷計(jì)算截至2025年4月3日(含2025年4月3日);

　　5.具有國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　6.符合公開(kāi)選調(diào)崗位要求的其他資格條件;

　　7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　7.選調(diào)后即形成回避關(guān)系的;

　　8.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

　　9.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月3日至4月17日

　　2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名郵箱:hlsgb123@163.com,聯(lián)系電話(huà):0467-5800656

　　4.報(bào)名地址:虎林市政府一樓西側(cè),市委社會(huì)工作部綜合室。

　　5.報(bào)名要求:根據(jù)本方案規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名,相關(guān)材料需掃描電子版并壓縮成文檔包,發(fā)送至郵箱或攜帶材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　6.參加選調(diào)人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

　　(1)《報(bào)名表》掃描件,所在單位及主管部門(mén)簽字、蓋章,資格審查意見(jiàn)欄無(wú)需填寫(xiě);

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證的掃描件;

　　(3)近期2寸免冠證件照片電子版;

　　(4)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

　　(5)《全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用干部任免審批表》《干部基本信息審核認(rèn)定表》掃描復(fù)印件、近三年《年度考核登記表》掃描復(fù)印件、公務(wù)員登記表掃描復(fù)印件(事業(yè)無(wú)需提供公務(wù)員登記表掃描復(fù)印件)。

　　(二)資格審查

　　市委社會(huì)工作部會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)人選資格、人選處分期、信訪(fǎng)舉報(bào)線(xiàn)索等開(kāi)展聯(lián)合審查,對(duì)不符合報(bào)名條件、處分期未滿(mǎn)或線(xiàn)索核查存疑的,取消資格。

　　為確保招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過(guò)報(bào)名資格審核后,無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　(三)面試

　　(1)面試形式。結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察人選綜合素質(zhì)、崗位匹配度及專(zhuān)業(yè)能力,面試分值為100分,低于60分者不得確定為考察人選,若面試分?jǐn)?shù)并列則需加試。

　　(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(3)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)或在虎林市人民政府網(wǎng)站公布。

　　五、考察

　　確定人選:按面試成績(jī)由高到低1:1比例確定考察對(duì)象。

　　考察內(nèi)容:重點(diǎn)審查德、能、勤、績(jī)、廉及檔案真實(shí)性。

　　六、確定擬調(diào)入人員及調(diào)入

　　市委社會(huì)工作部根據(jù)考察情況,研究確定擬調(diào)入人員,并在虎林市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)后,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

　　本公告由市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。