為認真貫徹落實就業援助政策，有效促進城鎮就業困難人員就業，按照相關文件要求，結合崗位實際需要，現將2025年上半年（第三批）石峰區公益性崗位招聘信息公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　（一）在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業意愿，已進行城鎮失業登記并經就業困難認定的下列人員：

　　1．男滿50周歲、女滿40周歲人員；

　　2．城鎮零就業家庭人員；

　　3．享受城市居民最低生活保障人員；

　　4．持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人員；

　　5．失地農民；

　　6．軍隊退役人員；

　　7．市州級以上勞動模范；

　　8．烈士家屬；

　　9．撫養未成年子女的單親家庭成員；

　　10．連續失業1年以上的其他登記失業人員。

　　（二）有下列情形之一的，不在招錄范圍之內：

　　1．有個體營業執照的;

　　2．已享受公益性崗位補貼、崗位補貼期滿的;

　　3．司法機關正在立案查處的人員；

　　4．已領取養老保險金的;

　　5．有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　6．有法律、法規規定不得聘用的其他情形人員。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取電話報名預約、用人單位面試決定的方式進行。有意應聘的人員可自行與用人單位聯系（聯系方式見附件），在約定時間內參加面試。用人單位本著公開、公平、公正原則，確定擬聘用人員名單并報區人社局備案。區人社局按規定履行資格審驗、公示、審核等工作程序后，指導用人單位與擬聘用對象完善相關聘用手續，按規定時間組織上崗。

　　參加面試前，應聘人員需持本人身份證、《就業失業登記證》（或《就業創業證》）及相關證明材料，前往本人戶籍所在地社區公共就業服務平臺，提前完成就業困難認定。

　　三、招聘計劃

　　共3個，見附件。

　　四、報名時間和地點

　　1、報名（面試）時間：2025年4月18日-2025年6月30日。

　　2、面試地點：各用人單位（見附件）。

　　五、工作待遇

　　用人單位與公益性崗位從業人員簽訂《公益性崗位勞動合同》，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定建立勞動關系、繳納社會保險、發放工資待遇。

　　六、要求

　　用人單位要嚴格按照程序，公開公平公正組織人員招聘工作。要做好人員上崗資格初步篩查，嚴禁設立年齡、性別等歧視性條件，確保公益性崗位真正用于安置就業困難人員。

　　七、其它事項

　　（一）報名人員應提交以下材料：

　　1．《株洲市石峰區公益性崗位申請審批表》;

　　2.《石峰區就業困難對象公益性崗位人員信息登記表》；

　　3.《石峰區就業困難對象公益性崗位人員個人基本資料及參加社會保險情況登記表》；

　　4．本人居民身份證原件及復印件;

　　5．戶口簿原件及復印件；

　　6．《就業失業登記證》（或《就業創業證》）原件及復印件;

　　7.個人參保證明。

　　（二）、監督舉報方式

　　咨詢電話：0731-22530189（區就業服務中心）

　　舉報電話：0731-22629835(區人社局社保基金監督股)

　　附件：

　　株洲市石峰區人力資源和社會保障局

　　2025年4月18日