根據《中共攀枝花市委組織部攀枝花市人力資源和社會保障局關于2025年春季人才引進公告》，現將攀枝花市審計局下屬事業單位招聘工作人員有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　考核招聘市政府投資審計服務中心專業技術崗工作人員1名。

　　二、評委組成

　　考核評委由5名評委組成，其中外聘評委2名。

　　三、考核程序和方式

　　（一）資格復審

　　1.審查時間：2025年4月25日8:00—18:00

　　2.審查地點：攀枝花市審計局人事科315辦公室

　　3.審查資料具體要求：

　　（1）2025屆畢業生：報名登記表（考生簽字）、身份證原件、學信網學籍驗證報告；

　　（2）其他考生：報名登記表（考生簽字）、身份證原件、學歷學位證書（含復印件）、學信網學歷、學位在線驗證報告、國外學歷、學位認證書、教育部學籍在線驗證報告等。

　　資格審查工作貫穿考核招聘工作全過程，任何環節發現考生不符合資格條件或弄虛作假的，均取消報考（聘用）資格。

　　（二）面試

　　1.面試時間：2025年4月26日上午10:00開始

　　2.面試地點：市審計局6樓會議室。

　　3.面試出題：面試當天在紀檢監察部門全程監督下，由市審計局出題組于當天8:00出題。

　　4.面試方式：面試采取結構化方式進行，面試主要測試考生的邏輯思維能力、組織應變能力、專業技術能力、語言表達能力等，滿分為100分，最低分為70分。面試成績去掉一個最高分和一個最低分后，取其他得分平均值“四舍五入”保留小數點后兩位為考生成績。本次面試全程錄像，面試結束后考生當場確認成績并簽字。

　　考生持身份證原件和面試通知書于2025年4月26日9:30分前到達攀枝花市審計局4樓會議室簽到。

　　（三）結果運用。市審計局黨組根據考生的最終分數從高到低研究等額確定意向人選，如意向人選自愿放棄的，由考核領導小組按面試成績由高到低依次遞補，遞補不超過2次。

　　（四）公示。考生成績排名在“攀西人才網”上進行公示，公示時間3天。

　　四、紀律監督

　　本次公開招聘工作人員實行回避制度，有關規定按《事業單位人事管理回避規定》執行。

　　考核工作嚴格執行《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作的通知》等規定，駐局紀檢監察組對本次春季人才引進直接考核招聘工作進行全程監督，及時受理舉報并按規定處理，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。監督舉報電話：0812—3335918。

　　攀枝花市審計局

　　2025年4月21日