為促進我市醫療衛生事業高質量發展，根據《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》（臺人社發〔2015〕107號）和《關于規范事業單位公開招聘工作的若干意見》（溫市委辦發〔2021〕18號）等文件規定，將組織實施2025年溫嶺市衛生事業單位公開招聘醫學衛生類高層次人才工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和職位
本次公開招聘醫學衛生類高層次人才8名。具體的招聘單位、招聘計劃和招聘資格條件等詳見《2025年溫嶺市衛生事業單位公開招聘醫學衛生類高層次人才計劃一覽表》（附件1）或登錄下列網站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會保障局網
（http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）
2.溫嶺市衛生健康局網
（http://www.wl.gov.cn/col/col1402192/index.html）
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法、品行端正，具備良好的職業素養，愿意履行事業單位的義務；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.具備與招聘職位要求相適應的學歷、學位、專業、職業（執業）資格條件；
5.符合職位所需的其他條件（詳見附件1）。
報考人員與職位之間不存在按《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）應當回避的情形。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律、法規規定不得應聘事業單位的其他情形的人員，不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
三、招聘程序和辦法
（一）報名與資格審查
1.報名時間：自公告發布之日起，招聘序號G01、G03職位截止2025年11月30日，其他職位截止2025年10月31日。
2.報名方式：本次報名采取現場報名和網上報名兩種方式，一人限報一個職位。現場報名地點、網上報名及其聯系方式詳見附件1。
現場報名時間為上午8：30-11：30、下午14：00-16：30（節假日除外）。網上報名須將相關報名資料電子版發送至指定郵箱進行報名，郵件主題請標明“應聘單位+職位+姓名”。
網上報名審核通過人員，須于考試前攜帶相關報名資料到指定地點進行現場審核，如未按時參加現場審核的，視作放棄考試資格。
3.報名資料：報考人員應提供《2025年溫嶺市衛生事業單位公開招聘醫學衛生類高層次人才報名表》、本人身份證、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書（考試合格證明）或執業資格證書（考試合格證明）以及其他可以證明能力的材料原件及復印件各1份，近期免冠一寸彩照1張。留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及各復印件1份。
4.招聘序號G01、G03職位不限制應聘比例，其他職位資格審核合格人數應為招聘計劃人數的3倍，不足3倍的職位視招聘單位崗位緊缺程度核減、取消該職位招聘計劃人數或降低應聘比例，招聘計劃的調整情況將在溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市衛生健康局網上公布。
因資格審核合格人數達不到應聘比例而取消招聘計劃的相應職位已報考人員，自接到通知起24小時內可改報其他職位。因報考人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視為自動放棄報名。
（二）考試方式
招聘序號G01、G03職位考試采用考核的方式，采取答辯、面試、技能操作等形式，對其綜合素養、實際操作能力等進行考核，由招聘單位根據報名情況擇期組織實施。其他職位考試采用面試的方式，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市衛生健康局共同組織實施。主要測試應聘人員的專業知識及分析解決問題的能力、回答問題的準確性等。
考試成績滿分為100分，合格分為60分。考試不合格者，不能列入體檢、考察對象。考試成績保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
考試時間、地點另行通知。
（三）體檢、考察
根據各職位招聘計劃數，按考試成績從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對象，不足規定比例的，按實際人數確定。體檢工作由各招聘單位組織實施。體檢參照現行公務員錄用考試體檢標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進入考察。考察工作由各招聘單位組織實施，考察參照公務員錄用考察辦法執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
如出現報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，在按相應職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺市衛生健康局網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿后，已就業的人員須在溫嶺市衛生健康局規定的時間內由本人與原所在單位協商解除聘用合同（勞動合同）關系，無法在規定的時間內與原所在單位解除聘用合同（勞動合同）關系的，取消聘用資格，在按相應職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
擬聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，在相應職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。在辦理聘用手續之后放棄聘用資格的，不再遞補。
四、其他事項
1.本次聘用人員使用報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。試用期內，被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的人員解除聘用合同。
2.報考人員在報名、資格審核、體檢等環節提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況獲取報考資格的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。
3.溫嶺市衛健系統在編、民營醫院在崗工作人員不能報考。
4．資格審查工作由溫嶺市衛生健康局及各招聘單位負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。
5.本次招聘人員相關人才政策待遇按照有關規定執行。
6.本次聘用人員在聘用單位服務年限不得少于6年。
本公告未盡事宜，由溫嶺市衛生健康局會同溫嶺市人力資源和社會保障局酌情研究處理。涉及學歷學位、專業、其他資格條件等報考條件設置以及崗位聘用等事項由溫嶺市衛生健康局及各招聘單位負責解釋。
敬請廣大報考人員認真閱讀招聘公告。
監督電話：0576-86151699
報考政策咨詢電話：溫嶺市衛生健康局，電話：0576-86215940。
溫嶺市人力資源和社會保障局，電話：0576-86010977。
溫嶺市人力資源和社會保障局
溫嶺市衛生健康局
2025年4月23日