根據(jù)工作需要，經(jīng)五常市人民政府研究決定，五常市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員（簡(jiǎn)稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘數(shù)量

　　此次公開(kāi)招聘輔警共計(jì)97名，其中男93名、女4名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《五常市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》，詳見(jiàn)附件1）。

　　三、公告發(fā)布網(wǎng)站

　　1.五常市人民政府網(wǎng)站http://www.hljwch.gov.cn/

　　2.2025年五常市公安局公開(kāi)招聘輔警報(bào)名網(wǎng)站：https://wch2025fj.ibaoming.net/后續(xù)筆試、面試及成績(jī)公示等一切公告通知均在此網(wǎng)站上發(fā)布。

　　四、招聘條件

　　（一）基本原則

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，能嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，保守工作秘密，服從組織分配，自愿從事輔警工作，能夠適應(yīng)加班、夜班及出差執(zhí)行勤務(wù)；

　　3.身體健康、無(wú)紋身、體態(tài)端正，無(wú)殘疾，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)；能適應(yīng)警務(wù)輔助人員工作，身高要求男性1.70米以上、女性1.60米以上；

　　4.具有五常市戶籍人員（含山河林業(yè)局戶籍）；

　　5.年齡要求：18周歲以上、35（含）周歲以下（2007年4月24日（含）至1989年4月24日（含）期間出生），有特殊要求的，從其要求；

　　6.具備國(guó)民教育序列且國(guó)家認(rèn)證大專及以上學(xué)歷，對(duì)學(xué)歷有特殊要求的，從其要求；自主就業(yè)退役士官、士兵崗學(xué)歷放寬到高中、中專及以上；

　　7.設(shè)自主就業(yè)退役士官崗，崗位代碼為FJ0101（基層所隊(duì)共計(jì)20人），自主就業(yè)退役士官崗，先進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，達(dá)標(biāo)者參加筆試，按崗位設(shè)置人數(shù)及筆試成績(jī)由高到低，直接進(jìn)入體檢及政審等環(huán)節(jié)；

　　8.設(shè)自主就業(yè)退役士兵崗，崗位代碼為FJ0102（基層所隊(duì)共計(jì)40人），自主就業(yè)退役士兵崗，先進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，達(dá)標(biāo)者參加筆試，按崗位設(shè)置人數(shù)及筆試成績(jī)由高到低，直接進(jìn)入體檢及政審等環(huán)節(jié)；

　　9.崗位代碼為FJ0103、FJ0104、FJ0105（基層所隊(duì)共計(jì)33人，三個(gè)崗位，每崗11人）、FJ0106（基層所隊(duì)共計(jì)4人），先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)由高到低1:3比例進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，所有參加面試考生（面試成績(jī)不低于60分）全部進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。

　　10.五常市公安局2025年總計(jì)需招聘輔警97名，出現(xiàn)人數(shù)不足時(shí)根據(jù)以下順序依次補(bǔ)錄（如最后一名總成績(jī)相同，按黨員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、有駕駛證優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先等條件，依次優(yōu)先錄用）：

　　（1）自主就業(yè)退役士官崗符合要求的考生，按照筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行補(bǔ)錄；

　?。?）自主就業(yè)退役士兵崗符合要求的考生，按照筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行依次補(bǔ)錄；

　?。?）所有參加面試成績(jī)不低于60分的考生，按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行依次補(bǔ)錄。進(jìn)入面試的社會(huì)考生（FJ0103、FJ0104、FJ0105、FJ0106）全部進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)評(píng)不通過(guò)或放棄人員，不具有后續(xù)補(bǔ)錄資格。

　　除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1：《招聘計(jì)劃表》）。 

　?。ǘ┫率鋈藛T不能報(bào)考

　　1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的；

　　2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰或者有吸毒史的；

　　3.在各級(jí)警務(wù)輔助人員招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；

　　4.被開(kāi)除公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退或解聘的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　6.本公告發(fā)布之日，通過(guò)政府公開(kāi)招聘形式已就業(yè)，或合同期未滿擅自離職的；

　　7.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；

　　8.不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，筆試成績(jī)加10分：

　　1.烈士的配偶、子女；

　　2.因公犧牲人民警察的配偶、子女；

　　3.因公犧牲輔警的配偶、子女；

　　4.見(jiàn)義勇為人員；

　　5.報(bào)考崗位代碼FJ0106的退役軍人。

　　符合加分條件的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)，上傳書(shū)面申請(qǐng)及相關(guān)佐證材料，由五常市公安局進(jìn)行審核，以上加分項(xiàng)目考生僅可適用一項(xiàng)。

　　五、報(bào)考程序及方法

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年5月7日至2025年5月9日（每日上午9:00至11:30，下午13:30 至16:00）。報(bào)考人員須先登錄網(wǎng)站填報(bào)個(gè)人信息，以便生成報(bào)名登記表，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，資格審核通過(guò)后，不能改報(bào)其他崗位；

　　網(wǎng)址：https://wch2025fj.ibaoming.net/

　　（二）資格審查

　　資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)報(bào)名人員提交的材料和信息不符合崗位要求或弄虛作假等情況者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。凡因信息填報(bào)不全、上傳錯(cuò)誤等原因?qū)е挛赐ㄟ^(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)到1﹕3比例的，將取消或縮減該招聘崗位，對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，具體事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證的時(shí)間和方式，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。準(zhǔn)考證是參加本次招聘各項(xiàng)環(huán)節(jié)的有效證件，各位考生應(yīng)妥善保管。

　　六、筆試

　　（一）筆試時(shí)間

　　以準(zhǔn)考證和報(bào)名網(wǎng)站公布時(shí)間為準(zhǔn)。

　?。ǘ┕P試內(nèi)容

　　1.考試形式：閉卷考試。

　　2.考試科目：分為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公安基礎(chǔ)知識(shí)》（含時(shí)事政治等內(nèi)容）兩個(gè)科目，滿分200分。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)60分，主要考查考生基本素質(zhì)、綜合能力；公安基礎(chǔ)知識(shí)140分，主要考查考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度。

　　3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證及報(bào)名網(wǎng)站。考生考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件（如二代身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。

　　4.每名考生需自行準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮等考試用具，其他物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

　　5.查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)。

　　七、面試

　　（一）進(jìn)入面試人選以筆試成績(jī)（含政策加分）從高到低按照招聘計(jì)劃人數(shù)1﹕3的比例確定，末位出現(xiàn)并列的，可以同時(shí)進(jìn)入面試。若達(dá)不到1﹕3的比例，將取消或縮減該招聘崗位計(jì)劃。適時(shí)發(fā)布面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。進(jìn)入面試人員，須持本人有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

　　（二）面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分100分，每人面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

　　八、考試成績(jī)的確定與公布

　　考試總成績(jī)按百分計(jì)算:

　　FJ0101、FJ0102考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

　　FJ0103、FJ0104、FJ0105、FJ0106考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策加分）÷2×60%+面試成績(jī)×40%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　考試最終成績(jī)于面試結(jié)束后，適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。按照考生所報(bào)崗位及考試總成績(jī)由高分到低分的順序分別排序，參加面試的考生，全員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。如最后一名考試總成績(jī)相同，按黨員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、有駕駛證優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先等條件，依次優(yōu)先錄用。

　　九、體能測(cè)評(píng)

　?。ㄒ唬w能測(cè)評(píng)前，考生須在《身體狀況確認(rèn)書(shū)》（見(jiàn)附件3）上簽字。進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。

　?。ǘw能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：

　　男子：10米X4往返跑13秒4內(nèi)、1000米跑4分35秒內(nèi)、縱跳摸高265厘米以上

　　女子：10米X4往返跑14秒4內(nèi)、800米跑4分30秒內(nèi)、縱跳摸高230厘米以上

　　十、體檢

　?。ㄒ唬┰隗w能測(cè)評(píng)合格人員中，按招聘計(jì)劃1﹕1的比例確定體檢人選，并于體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布體檢時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。

　?。ǘw檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》及公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢規(guī)定操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)，有必要復(fù)檢的依規(guī)復(fù)檢。

　?。ㄈ┛忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，在2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由五常市公安局依規(guī)組織復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果。

　　十一、考察及公示

　?。ㄒ唬w檢結(jié)果合格者進(jìn)行政治考察。

　　（二）考察內(nèi)容

　　有關(guān)程序及標(biāo)準(zhǔn)按照《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并參照《公安機(jī)關(guān)聘用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號(hào)）實(shí)施?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

　　擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況、擬聘用人員信息等。

　　十二、聘用及待遇

　?。ㄒ唬┕酒跐M，對(duì)公示結(jié)果沒(méi)有異議的，崗前培訓(xùn)合格后由五常市公安局與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限不少于3年6個(gè)月（含試用期六個(gè)月）。

　?。ǘ┖贤跐M后，視雙方意愿議定續(xù)簽。試用期考核不合格者將取消其聘用資格。

　?。ㄈ┢赣萌藛T工資由五常市財(cái)政保障，試用期工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后，按照公安輔警層級(jí)化評(píng)定結(jié)果，兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。

　　（四）聘用后因工作需要崗位調(diào)整，聘用人員必須服從組織分配。

　　（五）崗前培訓(xùn)不合格者不予聘用。

　　十三、招聘紀(jì)律

　　為保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。

　　咨詢方式：

　　1.報(bào)名咨詢電話：0451-53525511。

　　2.監(jiān)督電話：0451-53531001。

　　3.報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1608。

　　咨詢、監(jiān)督時(shí)間為工作日周一至周五上午9:00-11:30、14:00-17:00。

　　十四、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)考FJ0101、FJ0102的考生考試流程：報(bào)名－體能測(cè)評(píng)-政策加分-筆試-資格審查-體檢-政治考察-公示

　　報(bào)考FJ0103、FJ0104、FJ0105、FJ0106的考生考試流程：報(bào)名－政策加分－筆試－資格審查－面試-體能測(cè)試-體檢-政治考察-公示

　　（二）凡各環(huán)節(jié)未按照有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。因所留通訊方式不暢或個(gè)人原因等導(dǎo)致影響考試及聘用，責(zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。

　?。ㄈ┍黄赣萌藛T要服從組織分配。不服從組織分配的，將取消其聘用資格。

　?。ㄋ模┍敬握衅覆恢付ㄈ魏螁挝缓蛡€(gè)人編寫(xiě)有關(guān)招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的信息，均與招聘方無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！

　?。ㄎ澹┍竟嬗晌宄Ｊ泄簿重?fù)責(zé)解釋。