因工作開展需要，經(jīng)六安市總工會研究決定，現(xiàn)委托安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司面向社會公開招聘專職集體協(xié)商指導(dǎo)員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
專職集體協(xié)商指導(dǎo)員1名，具體要求詳見附件1。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行，無不良行為記錄；
4.崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
招聘崗位計劃表中的“28周歲及以下”為“1997年4月1日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年4月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各類招聘考試中因違紀違規(guī)被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、現(xiàn)場報名
1.報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。
2.報名時間：2025年4月24日至4月30日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。
3.報名地址：安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司（六安市梅山路348號六安市退役軍人事務(wù)局院內(nèi)一樓）。咨詢電話0564-3330860。
4.報名材料：請攜帶報考者身份證、學(xué)歷證書、會計資格證、原件及復(fù)印件，蓋公章的工作經(jīng)歷證明原件或社保繳費記錄證明等材料。現(xiàn)場填寫報名表和承諾書。
5.報名注意事項：報考人員報名時，應(yīng)當仔細閱讀本公告及附件，簽署誠信承諾書，填寫的《報名表》應(yīng)當真實、準確、完整，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致、真實無誤。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、體檢、聘用等資格。報名人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
四、考核方式
考核分為筆試和面試。
筆試：《綜合基礎(chǔ)知識》。《綜合基礎(chǔ)知識》的考試內(nèi)容涵蓋：政治、經(jīng)濟、法律、管理、財務(wù)專業(yè)知識，國情省情、判斷推理、言語理解等，滿分為100分。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。
按筆試成績從高到低的順序，按照1：5比例確定面試人選；面試人選不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加面試人員。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并確定為面試人選。面試合格分數(shù)線為60分，面試達不到合格分數(shù)線的不予錄用。
考生不按規(guī)定時間、地點參加審核和考試的，視為自動放棄。考試過程中如有違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用等處理。
五、體檢和考察
（一）根據(jù)招聘計劃數(shù)，按照筆試和面試各50%的比例合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員名單;如出現(xiàn)合成總成績同分，按筆試成績得分高者優(yōu)先。
（二）體檢根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘［2013］208號）的要求，統(tǒng)一組織體檢，由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢時間另行通知,考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
（三）考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面的情況。
體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、聘用和待遇
（一）經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由六安市總工會與錄用人員簽訂勞動合同（屬于非在編人員），受聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
本次招聘中，筆試及面試成績均達到合格分數(shù)線的未錄用考生，將納入備選人才庫，有效期自本公告發(fā)布之日起6個月。若已錄用人員離職，招聘單位可按總成績從高到低依次遞補。
（二）工資及福利待遇：參照當前六安市總工會類似崗位福利待遇執(zhí)行。
七、其他事項
（一）本《公告》由安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司負責解釋;
（二）招聘期間，考生須保持通信暢通，及時查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。
（三）本次公開招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動；
（四）咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：0564-3330860（聯(lián)合人力資源市場）
監(jiān)督電話：0564-3383771（市總工會）
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間（上午8:30-11:30；下午15:00-17:30）使用。
安徽聯(lián)合人力資源市場服務(wù)有限公司
2025年4月21日
附件1：招聘崗位計劃表
附件二：工作經(jīng)歷的證明
