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2025年海珠區南洲街道招聘微型消防站隊員的公告(2人)

發布時間:2025-04-10 00:55:10來源: 13266987617

  為進一步做好街道消防工作,不斷推動消防救援工作社會化,現結合我街道實際工作需求,面向社會公開招聘2名微型消防站隊員,具體公告如下:

  一、招聘崗位、人數、范圍及身份

  (一)招聘崗位與人數:2名微型消防站隊員,具體崗位:滅火員。主要在街道微型消防站專職擔負滅火和應急救援、防火巡查、消防宣傳及其他應急處置任務。

  (二)招聘范圍:面向社會公開招聘。

  (三)人員身份:雇員。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;

 ?。ǘ┠行?,年齡35周歲(1989年4月8日后出生)以下,身體健康,雙側裸眼視力均不低于4.8,體貌端正,身體勻稱,無殘疾,無明顯紋身,無重聽,無色盲,無傳染性疾病,有較好的體能基礎,具有良好的道德情操和心理素質,紀律觀念和保密意識較強;

 ?。ㄈ└咧?含職高、中專、技校)以上文化程度;

 ?。ㄋ模┳栽笍氖孪拦ぷ鳎軌蚪邮?4小時值班值守制度,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,品行端正,有較強的事業心和責任感,具有良好的職業道德,服從工作安排。

  (五)退役軍人、退出消防員及有其他消防專職隊經歷者在同等條件下優先考慮;

 ?。┯幸韵虑樾沃坏模坏脠罂迹?/p>

  ①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

 ?、谏嫦臃缸?、司法程序尚未終結的;

  ③有參加過“法輪功”或是其他邪教組織經歷的;

  ④從事過危害國家安全活動的;

 ?、萜赣煤蠹礃嫵苫乇荜P系的;

  (七)法律、法規規定的其他條件。

  三、招聘程序

  (一)報名時間及報名方式

  1.報名時間:2025年4月8日(星期二)至2025年4月10日(星期四),工作日9:30—11:30,14:30—17:30,逾期不接受報名。

  2.報名地點:廣州市海珠區南洲路331號,南洲街道辦事處一樓102人大室。

  3.報名要求:報考時需提交《街道微型消防站隊員報名表》(見附件1,貼本人近期彩色免冠照片,自行電腦填寫并打印,點擊附件可下載)、本人身份證正反面、戶口簿戶主頁和本人頁(屬集體戶口的需提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件)、學歷證書(均需提供原件及復印件,復印件要求A4規格,原件在校驗后退還本人)。

 ?。ǘ┵Y格審查

  報考人員通過資格審核方可參加考試,報考人員應對提供的材料負責,所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致,查驗報考人員年齡、學歷等資格條件,對符合條件的報考人員通知參加考試,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或錄用資格。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環節發現考生不符合報考資格條件的,或考生和有關單位提供的材料、信息不實的,取消考生報考資格或者錄用資格。

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  考試包括體能考核和面試。

  1.體能考核

  體能考核時間:考核時間及地點將短信通知。

 ?。?)體能考核內容為:仰臥起坐、俯臥撐、100米跑,實行量化評分,總成績最高60分,考核標準《街道微型消防站隊員基礎體能考核標準》(見附件2)。

 ?。?)體能考核成績為3個體能項目成績之和。

 ?。?)任意單項達不到最低標準的體能考核視為“不合格”。

  2.面試

  面試時間:時間及地點將短信通知。

  主要測試考生與崗位的專業匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質,面試滿分為40分。按體能考核成績高低順序,按崗位擬聘人數1:3的比例確定進入面試的人員名單。未達上述比例的,可按實際符合條件人數進行。

  考試綜合成績由體能考核加面試成績直接相加合成。考試綜合成績60分及以上的考生方可進入政審階段。綜合成績同分情況下,對符合“招聘條件”中優先考慮情況的考生進行錄用,若優先條件仍相同,按體能分數高低排序。如出現體能成績同分時,按照體能項目100米跑、俯臥撐、仰臥起坐的單項成績依次排序。

  (四)政審與體檢

  按招聘人數和考試綜合成績高低1:1的比例組織政審和體檢(體檢費用自理,體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行)。政審、體檢不合格者或因個人原因放棄錄用的,本單位可根據實際需要依次遞補(體檢醫院建議復查的考生,在一個月內不能得出合格結論的,可根據實際需要在具備候選資格的人員中遞補)。

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  對體檢合格者進行考察,主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績情況等??己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的,本單位可在具備候選資格的人員中視實際需要依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選,并在廣州市海珠區政府門戶網站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選,將按照有關規定辦理聘用手續。

  四、待遇和管理

  待遇標準按區、街雇員管理有關文件執行。聘用人員按規定實行試用期。試用期考核合格的,享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動合同。

  本公告由南洲街道辦事處負責解釋。聯系電話:(020)34393544  

附件:

附件:

  南洲街道辦事處

  2025年4月7日

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