一、學院簡介

　　鄂爾多斯生態環境職業學院坐落在鄂爾多斯市城市核心區——康巴什區，是經內蒙古自治區人民政府批準、教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業院校。學院以全日制高等職業教育為主體，中等職業教育、成人繼續教育和各類技能培訓共同發展的多元化辦學實體。學院的基本定位是:立足當地、面向西部、服務全區，培養具有崇高職業理想和良好職業素養的現代化職業技能人才。學院布局合理、設施完善、環境優美，占地1022畝，由圖文信息樓、教學樓、實訓樓、體育館、餐飲中心、師生公寓等22個單體建筑組成。

　　學院設有生態工程、生物技術、機電工程、經濟管理、市政工程5個系26個專業。學院圍繞鄂爾多斯“四個千億”產業鏈布局,服務綠色發展和鄉村振興戰略,找準新能源、黃河流域治理、生態修復等產業切入口，依托現有專業基礎打造生態環境保護、現代農牧專業群，重點開設生態環境修復、無人機測繪、環境監測、環境工程、種子生產與經營、資源環境與安全、能源動力與材料、動物防疫與檢疫等專業，全力服務地方經濟高質量發展。

　　學院現有在編教職工372人，其中正高級24人、副高級85人，自治區草原英才、突出貢獻專家1名，自治區新世紀321人才工程二層次人選1名，三層次人選5名，鄂爾多斯市草原英才4名，鄂爾多斯英才2名,市級青年人才2名。組建教科研團隊15支，50人次入選市級以上專家人才庫。同時，學院外聘各級各類教師46人，其中非遺傳承人2名、銀齡計劃教師11人、高級職稱教師16名。學院人才隊伍結構正在不斷優化，干部隊伍建設煥發出新風貌。

　　截止目前，我院共獲批科研項目226項，榮獲各級各類科技類獎項30余項，持有專利181項，其中3項成果完成轉化、12項成果入選自治區成果庫，主編參編教材論著40余部，發表論文328篇，其中在SCI、EI、核心期刊發表論文75篇。獲批教育部、農業農村部、文旅部項目，自治區科技廳關鍵技術攻關項目，承擔內蒙古科技興蒙項目子課題，承擔市級重大專項、市級重點研發項目，單項項目經費上突破100萬，最高單項經費達320萬。

　　二、人才引進計劃

　　本次人才引進計劃詳情見《鄂爾多斯生態環境職業學院2025年人才引進崗位表》。

　　根據學院發展需求和緊缺專業要求，對具有高層次人才團隊、學科帶頭人及緊缺專業博士研究生學歷學位人員施行“一事一議、特事特辦”的原則，全年隨時接受投遞簡歷。

　　三、待遇

　　本次引進人才按照《鄂爾多斯市高等教育人才引進專項支持計劃實施辦法》（鄂人才組字〔2021〕4號）和《關于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》（鄂黨發〔2023〕19號）規定享受鄂爾多斯市相關人才政策及學院出臺的人才相關政策。依據政策符合條件的可享受相應的安家補貼、科研啟動經費、崗位特聘補貼、配偶安置、子女入學、住房保障等待遇。博士研究生列入事業編制管理，碩士研究生列入控制數人員管理，依據政策符合條件的可享受安家補貼等相關待遇。引進的博士、碩士試用期轉正后符合條件的可分別參照管理崗六級、八級享受工資、社保等待遇。

　　四、應聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　（三）堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；

　　（四）品行端正，具有較強的事業心和責任感；

　　（五）年齡要求：博士研究生或持有副高級職稱的一般在45周歲以下（1979年4月24日以后出生），碩士研究生年齡一般在35周歲以下（1989年4月24日以后出生）；

　　（六）適應崗位要求的身體條件；

　　（七）崗位所需的學歷、專業和技能條件；

　　（八）崗位所需的其他條件，詳見《鄂爾多斯生態環境職業學院2025年度人才引進需求計劃表》；

　　（九）下列人員不得應聘：

　　1.在讀的博士、碩士研究生（2025年7月31日之前畢業的應屆畢業生除外）；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　5.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

　　6.現役軍人;

　　7.我市各級機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員;離開我市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員;

　　8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、實施步驟

　　本次人才引進工作采用網絡報名的方式開展，分為編制人才引進計劃、發布人才引進公告、報名、資格初審、資格復審、考查、體檢和考察、學院黨委會審定、擬聘用人員公示、備案、辦理聘用手續等步驟進行。

　　（一）報名

　　1.報名方式。應聘人員使用電腦登錄鄂爾多斯生態環境職業學院官網（http://ostxy.edu.cn/）進行網上報名，不能使用移動終端設備進行報名，避免出現無法完成報名情況。

　　2.報名和打印準考證時間：本次人才引進報名時間為2025年4月24日9時至2025年4月30日17時。為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名。網上打印準考證時間將在報名結束后另行通知，請考生關注學院網站發布的打印準考證公告。

　　3.每位應聘人員只能報考一個崗位，且必須使用有效身份證件（居民身份證、臨時居民身份證或護照）進行報名，本次人才引進各環節使用證件必須一致。

　　4.報名時，應聘人員需先在報名網站上下載《考生誠信承諾書》，簽字加蓋手印后上傳報名系統，同時按要求填寫《報名登記表》，并上傳符合該崗位報名條件的相關材料：

　　（1）本人近期正面免冠2寸藍底彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現姓名、身份證號等個人信息）。

　　（2）居民二代身份證正反面掃描件。

　　（3）取得畢業證的畢業生須上傳畢業證、學位證的原件的掃描件和有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（學信網http://www.chsi.com.cn下載，切勿修改或掃描拍照等）；未畢業的應聘人員需上傳“教育部學籍在線驗證報告”；留學回國人員需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件，未畢業的提供在校證明（包含姓名、所學專業、預計畢業時間等信息）原件和翻譯版。

　　（4）應聘人員具有相關工作經歷的崗位，需提供工作或服務單位證明（證明中應包含具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、證明人姓名和聯系電話，所在單位同意應聘等內容）、工作（服務）單位簽訂的勞動合同和社會保險個人參保繳費證明等材料。應聘人員在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　　（5）報考崗位要求的其他材料。

　　以上所有證件材料要求掃描清晰，四個角露出，字跡、公章清楚，版本為PDF格式，否則可不予審查通過。

　　5.應聘人員填寫簡歷時，須從高中開始填寫，完整填寫全部學習和工作經歷，時間不能斷開和空缺，不按要求填寫的，將不予審核通過。其中：學習經歷要填寫學習起止年月、高校名稱、所在院系、所學專業、獲得學位。工作經歷為截止報名之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位名稱、從事工作。未就業人員，未就業期間工作經歷填寫起止年月并注明“待業”。

　　6.《崗位表》中所要求的專業類別或專業等，主要參照國家教育行政部門制定的學科專業目錄等設置。應聘人員要認真閱讀人才引進公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。應聘人員報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員結合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業要求。應聘人員需配合提供相關材料。

　　7.應聘人員在核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應聘人員要打印《報名登記表》，并再次核對每一項信息，發現錯誤的請及時修改。報名序號是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記。

　　8.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假、偽造信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　9.應聘人員應保持報名時所填聯系電話的暢通，以便接收相關通知。

　　（二）資格初審

　　1.由學院人才引進工作領導小組辦公室根據報名系統接收的有關報名材料對應聘人員進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。報名工作與資格初審同步進行。資格初審主要審核應聘人員學歷、學位、專業、工作經歷等條件是否符合崗位要求。對符合條件的，不得拒絕報名；對不符合條件人員，應說明理由；對填報信息不全或有疑問的，退回應聘人員補充或說明。應聘人員對《崗位表》中的專業、學歷、學位等條件、要求需要咨詢時，請與學院人才引進工作領導小組辦公室咨詢。資格初審截止至2025年5月7日17時。

　　2.應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。凡因未按要求提交材料、信息或材料不全、填報信息有誤等導致審核未通過的，后果自負；提供虛假信息或材料的，一經核實，取消引進資格。

　　3.應聘人員在網上成功提交報名信息后，要在資格初審時限內登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的不能再做任何修改。資格初審通過人員自行下載《報名登記表》，以備資格復審時使用。

　　4.本次人才引進初審合格人數與引進計劃數比例超過5:1的崗位，增加筆試環節，筆試環節將安排在資格復審之前，具體安排另行通知，請考生密切關注學院網站發布的公告。按照筆試成績排名，以5:1的比例確定本崗位進入下一環節人員名單，若末位出現成績并列情況，則一并進入下一環節，筆試成績及進入下一環節人員名單及時在鄂爾多斯生態環境職業學院官網公布。筆試成績只做確定本崗位面試人員之用，不計入考查成績。

　　（三）資格復審

　　根據初審結果、筆試環節成績高低排序與該崗位引進計劃數比例，等額確定進入資格復審范圍的應聘人員。進入資格復審范圍人員在指定時間內攜帶以下材料到鄂爾多斯生態環境職業學院教師工作部（鄂爾多斯市康巴什區薩如拉路7號，具體復審時間、地點另行通知）進行資格復審。

　　1.資格復審所須材料：

　　（1）《報名登記表》1份；

　　（2）報名時上傳的有關證件、證明等所有材料的原件及復印件1份；

　　2.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消引進資格。未在規定時間參加資格復審的，取消引進資格。根據資格復審結果確定進入考查范圍人員名單。

　　（四）考查

　　本次人才引進不設引進考查比例。考查階段采用線下面試的形式進行，面試成績滿分100分，設置最低合格分數線為70分。面試主要考查應聘人員專業知識、技能水平、工作態度、語言表達能力、應變能力等。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。面試考生需要采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

　　1.面試時間和地點：考查事宜另行通知。

　　2.面試內容：面試分為試講、業績介紹和答辯三個部分。

　　具體流程為：試講時長約10分鐘，給定題目、限時備課、現場試講的形式進行；業績介紹時長約2分鐘，介紹本人科研學術方向及研究成果；答辯時長約3分鐘，應聘人員需對面試評委提出的專業問題進行現場答辯。

　　3.面試成績計算：面試成績滿分100分，其中試講60分、其余環節40分。面試成績保留小數點后兩位小數。考查成績在鄂爾多斯生態環境職業學院官網上公布。

　　（五）體檢和考察

　　按照總成績由高到低的順序、該崗位實際引進計劃數以及資格復審的結果，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位應聘人員面試成績出現并列的，由鄂爾多斯生態環境職業學院組織加試（加試形式由招聘單位根據實際確定），再按照該崗位引進計劃數，等額確定進入體檢、考察范圍的人員。

　　1.體檢和考察相關事宜通過鄂爾多斯生態環境職業學院官網另行通知，請應聘人員及時關注。

　　2.體檢項目和標準參照相關規定執行，體檢費用由應聘人員自理。需要進行復檢的應聘人員，接到通知后應及時進行復檢。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其引進資格。

　　3.考察工作由學院人才引進工作領導小組辦公室組織實施，對體檢合格人員進行考察，一般成立2人以上考察組。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。具體考察時間、方式等由學院人才引進工作領導小組確定。應聘人員應在規定時間內提交考察工作所需的人事檔案（電子人事檔案亦可）及相關材料，否則視為自動放棄。應聘人員考察不合格，經學院人才工作領導小組研究確定，可取消其引進資格。

　　4.本次人才引進開始至考察之間的各個環節如出現缺額的按要求依次遞補，同一環節只遞補一次。辦理聘用備案手續后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再進行遞補。

　　（六）公示和聘用

　　1.綜合考查成績、體檢結果和考察情況，經學院人才引進工作領導小組研究，確定擬引進人選，并在鄂爾多斯生態環境職業學院官網進行公示。公示時間為5個工作日，公示期間接受社會監督。

　　2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示結束后，學院將擬引進結果報鄂爾多斯市人力資源和社會保障局備案。

　　3.在本次人才引進擬引進人選公示后，出現應聘人員被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業單位等情況造成崗位空缺的，所空缺崗位不再進行遞補。

　　4.引進人才實行試用期制度，并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般在3至6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、紀律和監督

　　建立應聘人員考試誠信制度。為強化應聘人員的誠信意識，杜絕弄虛作假、舞弊等違紀行為，確保本次人才引進工作公平、公正進行，對應聘人員的資格審查貫穿人才引進的全過程，任何環節發現應聘人員不符合引進資格條件的，均取消其引進資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。考生單方違約的，將記入全區事業單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年。考生在辦理事業單位聘用手續后（以人力資源社會保障部門印發的紅頭文件批復日期為準）,出現因個人原因主動提出放棄并導致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入全區事業單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。

　　七、其他

　　1.本次人才引進不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次人才引進無關。

　　2.人才引進期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在鄂爾多斯生態環境職業學院官網公布，請應聘人員及時關注。

　　3.教學科研崗人員、專職實驗員參與相應高校教師系列職稱評審。

　　4.本方案由鄂爾多斯生態環境職業學院人才引進工作領導小組負責解釋，未盡事宜依據自治區、市有關人才引進等相關文件執行或由人才引進工作領導小組研究決定。

　　5.有關咨詢、舉報電話

　　報考咨詢電話：0477-8383943，0477-8538062；

　　紀委監督舉報電話：0477-8395737。

　　電話受理時間為上午09:00—12:00，下午14:30—17:30。

　　鄂爾多斯生態環境職業學院

　　2025年4月17日

　　附件：《鄂爾多斯生態環境職業學院2025年人才引進崗位表》