根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，退役軍人事務部直屬事業單位2025年度面向全國高等學校應屆畢業生公開招聘工作人員11名。現將有關具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘涉及11個崗位、計劃招聘11人，具體崗位及資格條件詳見《退役軍人事務部直屬事業單位2025年度公開招聘工作人員崗位信息表》。其中，有關崗位專業條件參考教育部公布的專業目錄（《普通高等學校本科專業目錄（2024年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》）。報名應聘人員如有疑問，可以直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。

　　二、招聘對象及資格條件

　　（一）招聘對象

　　本次公開招聘對象為2025年全國高等學校應屆畢業生（不含各類委培生、定向生，須于2025年7月31日前取得學歷學位證書，含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。應聘人員畢業時須取得學歷學位證書，崗位要求的專業條件均為報名應聘人員獲得的最高學歷所對應專業。

　　（二）資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護和遵守中華人民共和國憲法，品行端正，遵紀守法，責任心、事業心強。

　　3.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　4.京內生源年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日以后出生），具有北京市常住戶口，不包括北京院校的集體戶口。京外生源須符合人力資源社會保障部在京落戶有關要求，碩士研究生年齡不超過30周歲（1995年1月1日以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的還在影響期的人員，以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

　　報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，回避情形依據《事業單位人事管理回避規定》確定。

　　應聘人員報名時應簽署《考生誠信承諾書》，承諾所提供信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

　　三、招聘程序

　　（一）報名應聘方式和時間

　　報名應聘采取網上報名方式進行，報名網站地址為https://www.sydwgkzp.cn/（人力資源社會保障部事業單位公開招聘服務平臺）。報名應聘人員提交報名申請的時間為即日起至5月23日18:00，每人限報1個崗位。提交報名申請后，資格審查通過或處于未審查階段的，不能改報其他崗位；資格審查未通過的，可以在報名截止前改報其他崗位。

　　（二）資格審查

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，在各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，均會取消其報考資格或者聘用資格。根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應聘人員一視同仁。資格審查結束后，以手機短信形式通知進入筆試范圍的報名應聘人員；對未進入筆試范圍的報名應聘人員，不再通知。

　　如同一崗位招聘人數與通過資格審查人數不足1:5時，招聘單位經研究可視情況決定是否按實際通過資格審查的人數組織考試。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在退役軍人事務部網站公布。

　　（三）筆試

　　筆試內容為職業能力測驗和綜合分析。筆試具體形式、時間、地點和有關事項將在退役軍人事務部網站發布通知。筆試滿分為100分，合格分數線為60分，成績達到合格分數線方可進入下一環節。

　　（四）面試

　　根據筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數與參加面試人數1:5的比例確定進入面試范圍人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。面試人選、時間、地點和有關事項將在退役軍人事務部網站發布通知。面試開始前24小時考生主動放棄資格，從本崗位通過合格分數線的考生中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。崗位招聘人數與參加面試人數比例不足1:5的，按照筆試實際通過人數面試。

　　面試前，對報名應聘人員進行資格復審，具體事項將在退役軍人事務部網站發布通知。凡報名應聘人員提供材料主要信息不實、影響資格審查結果的，招聘單位有權取消其參加面試的資格。面試前，對參加面試人員進行心理測試，心理測試結果不納入筆面試成績。

　　面試采用結構化方式進行，滿分為100分，合格分數線為60分，成績達到合格分數線方可進入下一環節。考試綜合成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。

　　（五）體檢和考察

　　根據報名應聘人員考試綜合成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢和考察的人選。考察人選在退役軍人事務部機關有近親屬關系和主要社會關系的，需主動報告。體檢和考察人員名單及具體事項將在退役軍人事務部網站發布通知。

　　1.體檢。參照現行公務員錄用體檢標準組織實施體檢。

　　2.考察。按照新時代好干部標準及相關政策規定，根據招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察采取個別談話、查閱人事檔案、查詢社會信用記錄等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察。

　　因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經考察不宜聘用等原因造成崗位候選人空缺的，招聘單位經研究可視情況從該崗位面試人員中，根據考試綜合成績由高到低順序依次遞補；如不再遞補，則減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。如遇遞補情況不再另行公告。

　　（六）公示

　　根據報名應聘人員的考試綜合成績、體檢結果和考察情況等，擇優確定擬聘用人員，并在人力資源和社會保障部“中央和國家機關事業單位公開招聘服務平臺”和退役軍人事務部網站進行公示。公示期為10個工作日。

　　經面試、考察，如應聘人員均與崗位要求不匹配，招聘單位經研究，可取消招聘計劃，并在擬聘人員信息公示時一并向社會發布。

　　（七）聘用

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經報有關部門備案同意后，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。

　　公示至辦理聘用手續期間，因公示結果影響聘用、自動放棄資格等原因出現空額，招聘單位經研究可視情況從該崗位面試人員中，根據考試綜合成績由高到低順序依次遞補；或不再遞補，減少該崗位招聘人數、取消招聘計劃。

　　應屆畢業生未如期取得聘用崗位要求的學歷學位證書的，將不予聘用，已聘用的取消聘用。

　　新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　四、注意事項

　　1.本次公開招聘相關信息均在退役軍人事務部網站發布，請及時關注，并保持通訊工具暢通。

　　2.報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

　　3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　監督舉報電話：010—87933467

　　本招聘公告由退役軍人事務部機關黨委（人事司）負責解釋。

　　退役軍人事務部機關黨委（人事司）

　　2025年5月14日