根據五指山市教師隊伍建設需要，為做好2025年春季五指山市校園招聘教師工作，根據《海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關于印發<海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊人社發〔2018〕516號)精神，現將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、競爭、擇優”原則；

　　（二）堅持按需設崗，按崗招聘的原則。

　　二、招聘學校基本情況

　　（一）五指山中學：五指山中學系五指山市唯一一所市屬完全中學，現開設46個教學班，學生2290人，學校現有教職工178人。

　　（二）海南省農墾實驗中學附屬五指山思源實驗學校：海南省農墾實驗中學附屬五指山思源實驗學校系一所省級規范化初級中學，現開設25個教學班，學生1169人，學校現有教職工142人。

　　（三）五指山市紅星學校：五指山市紅星學校系一所九年一貫制學校，現開設29個教學班，學生1094人，學校現有教職工80人。

　　三、招聘對象及范圍、招聘人數及學科安排、招聘學校、崗位條件等

　　（一）招聘對象及范圍

　　本次招聘對象主要為符合招聘崗位要求條件的普通高等院校取得本科及以上學歷、學士及以上學位的2025年全日制應屆畢業生。大學在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不予接受報考（在公告發布前，必修課或限選課補考合格的可以報考）。

　　（二）招聘人數及學科安排

　　本次共招聘教師15名，具體招聘人數及學科詳見附件1。

　　（三）招聘學校

　　     第一站：沈陽師范大學

　　     第二站：省外其他師范院校

　　     第三站：海南師范大學

　　以上為暫定行程，市招聘工作專班將按照招聘實際情況調整行程，安排現場招聘工作，具體以后續招聘公告為準。已招聘到的崗位不得再次進行招聘，市招聘工作專班根據招聘實際情況，確定其他院校現場招聘的具體工作開展。

　　（四）崗位條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2.熱愛教育事業，具有良好的品行、教師職業道德和身體、心理素質；

　　3.具體崗位所需的專業、技能條件（詳見崗位條件要求）；

　　4.取得本科（含）以上學歷及學士（含）以上學位的2025年全日制應屆畢業生（畢業具體時間要求為2024年9月1日-2025年8月31日）；

　　5.取得對應崗位學科教師資格證，所學專業必須與應聘崗位一致，并具有應聘崗位所需要的其他條件。2025年應屆畢業生暫未取得教師資格證書的，需在2025年8月31日前取得招聘崗位要求的教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格；

　　6.報考語文學科的普通話水平測試應達到二級甲等及以上，其他學科的應達到二級乙等及以上；報考英語學科的，應持有專業英語四級及以上的等級證書。

　　7.報名人員為研究生學歷人員的按以下要求辦理：

　　（1）為教育類研究生的：教育類研究生學科對應關系參照《教育部關于印發<教育類研究生和公費師范生免試認定中小學教師資格改革實施方案>的通知》(教師函〔2020〕5號)精神執行。符合下列條件之一的應屆教育類研究生可以報考：①教育類研究生學歷畢業，專業學位，所學專業與報考崗位學科一致，持有對應學科及相應層次的教師資格證;②教育類研究生學歷畢業，學術學位或部分專業學位，持有對應學科及相應層次的教師資格證;

　　（2）為非教育類研究生的：碩士研究生學歷畢業，但本科所學專業與報考崗位學科一致并持有對應學科及相應層次的教師資格證。

　　8.如有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的；

　　（2）有違法、違紀行為正在接受審查的；因違法、違紀行為曾受到處分，且處分期未滿或處分期滿但未對相應處分做出撤銷的；

　　（3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

　　（4）失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；

　　（5）未完成規定學習內容的結業生、肄業生；

　　（6）已被各級機關（包含參照公務員法管理的事業單位）錄用，已與其他事業單位簽訂就業協議或聘用合同、與機關事業單位簽訂定向或委培協議的；

　　（7）非地方班的軍隊院校應屆畢業生或現役軍人；

　　（8）拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；

　　（9）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

　　（10）有性侵違法犯罪記錄等禁止準入情形的;

　　（11）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

　　（12）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘實施

　　（一）公告發布 

　　通過海南省五指山市人民政府網站（http://wzs.hainan.gov.cn/wzs/index.shtml）發布招聘公告。公告時間：2025年4月24日-5月9日。

　　（二）報名組織

　　1.報名方式及時間

　　（1）報名方式

　　采取網上報名方式，報名網站：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7703。

　　（2）報名時間

　　2025年4月25日8:00-5月9日12:00

　　（3）網上報名資料應與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的材料，以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）：

　　①近期一寸免冠彩色證件照;

　　②《2025年春季五指山市校園招聘教師報名登記表》（需本人簽名，見附件2）；

　　③有效期內的居民身份證（正反面合并一張圖片）；

　　④學業成績單（加蓋院校公章）；

　　⑤畢業證、學位證（2025年應屆畢業生未取得畢業證及學位證的，需提交貼有本人相片并加蓋院校公章的證明,見附件3；并簽署相關承諾書，見附件4）；

　　⑥取得對應崗位學科教師資格證。需提交有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》，并在2025年8月31日前取得符合招聘崗位要求相應教師資格證，且簽署相關承諾書（見附件5），屆時無法提供的將取消聘用資格，其責任由應聘人員個人自負；

　　⑦專業英語四級及以上等級證書（報考英語學科提供），暫未取得專業英語四級及以上等級證書的考生須簽署相關承諾書，見附件6；

　　⑧報名材料真實性承諾書，見附件7；

　　⑨未被失信懲戒承諾書，見附件8；

　　⑩普通話水平等級證書；

　　?中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執行人查詢結果截圖（查詢范圍為全國或全國法院，查詢結果需包括：姓名、身份證號及結果，報考人員將網頁查詢結果保存為圖片形式上傳）；

　　?其他證明材料。

　　報名注意事項：每個報考人員限報一個崗位，報考人員要對提交材料信息的真實性負責，報考人員在報名網站、報名登記表所填內容及提交的材料必須齊全、真實、準確，提供虛假信息及材料所產生的后果由報名人員自行承擔。如聘用前有不符合事實事項或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用;如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名材料概不退還。

　　（三）資格初審

　　通過網上報名系統對考生上傳的報名材料進行資格初審，主要審查報名人員資格條件是否符合要求及所提交材料的真實性。

　　應聘人員在網上報名提交報名材料后，需在2025年5月9日12時前及時登錄報名系統，查詢資格初審結果，資格初審通過的，不得修改報考信息；資格初審未通過的，請及時補充材料重新提交。系統將于2025年5月9日17時準時關閉，2025年5月9日12時后不再接受新用戶報名，且在2025年5月9日12時后提交材料者，如初審仍未通過的，不得參加現場資格復審。

　　校園招聘不設開考比例，通過資格初審的考生憑身份證、報名表以及報名材料原件、復印件到指定時間地點參加資格復審。資格初審通過但未按指定時間地點參加資格復審的，視為自愿放棄資格復審資格。

　　（四）現場資格復審

　　1.資格復審時間：待定，具體時間待公告通知。

　　2.資格復審地點：沈陽師范大學,具體地址待公告通知。

　　3.有關要求

　　（1）對報考人員身份和范圍的界定

　　全日制普通高等院校取得2025年普通高等教育本科(含)、研究生（含）及以上學歷及學士（含）、碩士（含）以上學位的2025年應屆畢業生。 

　　（2）對報考學歷的有關要求

　　報考者須取得全日制普通高等教育本科及以上學歷。

　　2025年應屆畢業生在報考時如因尚未到畢業時間暫無法提供畢業證、學位證等證書的，須就本人畢業證、學位證情況提交有關證明（見附件3）及承諾書（見附件4），承諾在2025年8月31日前應取得崗位要求的畢業證書及學位證書，屆時無法提供的將取消聘用資格。

　　（3）職業資格和能力要求

　　①所有考生報名時需提供對應專業學科及相應層次的教師資格證（就高不就低原則，如：高中英語教師資格證可報要求初中英語教師資格證、小學英語教師資格證的崗位；初中英語教師資格證不可報考要求高中英語教師資格證的崗位）。如報名時暫無法提供，考生須就本人教師資格證提交承諾書（見附件5），承諾在2025年8月31日前應取得對應學科及相應層次的教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格。

　　②報考英語教師崗位要求獲得專業英語四級等級及以上合格證書。應屆生不能提供的，須就專業英語四級等級及以上合格證書提交承諾書（見附件6），承諾2025年8月31日前取得專業英語四級等級合格證書資格，屆時無法提供的將取消聘用資格。

　　報考者應按提交材料順序清單整理好報名材料，其中原件交復審工作人員驗證后退還，交留復印件。現場資格復審不合格的，不得參加面試考核。資格復審合格入圍面試考核人員名單將在海南省五指山市人民政府網站上公布。

　　資格審查貫穿于校園公開招聘全過程，在校園公開招聘任何階段（含試用期及聘后）發現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假的一律取消應聘或聘用資格。

　　（五）面試考核

　　1.面試時間：待定，具體時間待公告通知。

　　2.面試地點：沈陽師范大學，具體地址以后續公告為準。

　　3.面試方式和內容：面試采取微格教學和答辯相結合的方式進行，面試內容主要測試考生的教育教學基本功、心理素質、語言表達等綜合素養。面試人員準備30分鐘后，先進行10分鐘的微格教學，再進行5分鐘的現場答辯。

　　4.面試成績及合格分數線：面試成績實行百分制，面試合格分數線為60分。面試成績達不到合格分數線的不進入體檢、考察環節，面試成績當場公布。

　　資格復審合格的考生應持身份證、準考證按規定時間到達指定考場，準時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

　　（六）確定擬聘人選

　　按各崗位招聘人數、考生面試成績從高分到低分排序等額確定擬聘人選并簽訂就業協議，同時提交《簽約承諾書》（見附件9），如因個人主觀原因不履行承諾，需支付違約金6000元/人。

　　報考同一崗位的有2名以上考生出現面試成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排列，加試方式另行確定。

　　如擬聘人選自愿放棄擬聘用資格的，可在報考同一崗位且符合擬聘用條件的考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　（七）體檢、考察及公示

　　1.體檢

　　擬聘人選由市招聘工作專班統一組織到指定醫院體檢。體檢標準參照公務員錄用標準執行，體檢費用由擬聘人員自行承擔。體檢結果在五指山市人民政府網等予以公告，公告時間3天。擬聘人員對體檢結果有異議的，應于體檢結果公告之日起3天內向市招聘工作專班提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫療機構進行一次，具體醫院由市招聘工作專班另行確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監察人員參與。逾期不申請者，視為自動放棄，取消擬聘用資格。 

　　擬聘人員須按時到指定地點參加體檢，體檢不合格者，不得列為考察對象，取消擬聘資格。

　　2.考察

　　體檢合格且公示無異議的擬聘人員進入考察環節。考察主要以政審方式進行，政審內容主要是考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、學習工作表現、遵紀守法（個人提供無犯罪記錄證明）等情況，并核實人事檔案，全面考察擬聘人員是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。應屆畢業生由畢業學校或村（居）委會提供被考察人員現實表現材料。考察不合格的，取消聘用資格。

　　3.公示

　　經考試、體檢、考察合格后，確定最終擬聘人選，最終擬聘人選名單在五指山市人民政府網公示，公示時間為7天，接受社會監督。公示期間存在異議的，由市招聘工作專班辦公室組織進行調查處理，調查處理結果及時報送市人力資源和社會保障局。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可從應聘同一崗位且符合擬聘用資格條件的考生中，按面試成績從高至低依次遞補，但公示期滿后不再遞補：  

　　（1）體檢不合格或自愿放棄體檢資格的；

　　（2）考察不符合要求或自愿放棄考察資格的；

　　（3）擬聘人員在公示期間自愿放棄聘用資格的；

　　（4）擬聘人選公示結果影響聘用的。

　　以上擬聘人選簽訂《簽約承諾書》后自愿放棄的情形，需支付違約金6000元/人，就業協議同時終止。

　　（八）核準資格

　　公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘人選的報名材料等報送市人力資源和社會保障局核準資格。

　　（九）聘用

　　1.確定聘用人員

　　將核準資格后的擬聘人員按程序呈報市政府研究確定為聘用人員。

　　2.辦理聘用手續

　　根據市政府批復文件，給聘用人員發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，市教育局等部門按規定協調做好聘用人員報到手續。相關學校按規定與聘用人員正式簽訂聘用合同，建立人事關系。

　　3.試用期及福利待遇

　　聘用人員實行試用期制度（試用期一年，自正式簽訂聘用合同之日起計），試用期包括在聘用合同期限內。

　　聘用人員納入我市財政預算事業編制管理。試用期間工資、福利等待遇按照我市事業單位相關標準執行。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。

　　五、有關要求

　　（一）個人檔案

　　所有聘用人員需將個人檔案轉至五指山市教育局。

　　（二）最低服務年限

　　除試用期因考核不合格不被聘用外，聘用人員需在五指山市服務滿5年（含試用期1年）。

　　六、其他

　　（一）本公告冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

　　（二）本公告所指日期或數字均包含本數。

　　（三）招聘公告發布前，為應屆畢業生的，大學在讀期間必修課和限選課有不及格科目的不能報考，但在招聘公告發布之日前，其不及格科目已補考合格的不受限制。

　　（四）擬聘用人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，用人單位有權取消聘用資格。

　　（五）考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生負責。

　　（六）考生須誠信報名、誠信考試，資格審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經發現隨時取消報考(聘用)資格。

　　（七）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘的組織方無關。

　　（八）未被錄用者，報名時提供的所有材料（除原件外）不予返還，請報考者自行留存。

　　（九）根據《海南省人力資源和社會保障廳關于在事業單位公開招聘中進一步落實失信懲戒措施的通知》（瓊人社發〔2024〕40號）精神，應聘人員提交應聘報名資料時應同時提交未被失信懲戒承諾書。應聘人員失信懲戒信息資格審查貫穿校園公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段（包括試用期）發現應聘人員屬于失信懲戒人員的，一律取消聘用資格。

　　（十）根據《最高人民檢察院教育部公安部關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》精神，對擬聘人員進行性侵等違法犯罪信息查詢。

　　（十一）具體時間和其他相關事宜，以五指山市人民政府網站的公告為準。

　　（十二）招聘信息查詢途徑：五指山市人民政府網站。

　　（十三）本公告由市招聘工作專班負責解釋。

　　七、紀律和要求

　　（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）情形的，應當實行回避。

　　（二）嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號）相關規定的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

　　（三）公開招聘接受社會和有關部門監督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。

　　八、咨詢、監督及舉報電話

　　（一）咨詢電話：0898-86639073

　　（二）監督及舉報電話：0898-86622183

　　（三）技術咨詢電話：0898-36609468，0898-36609469

　　咨詢時間均為工作日：上午08:00-12:00，下午2:30-5:30。　

　　五指山市教育局

　　2025年4月24日